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dc.contributorAntillón García, Ana Otilia
dc.date2004
dc.date.accessioned2024-06-10T20:23:39Z
dc.date.available2024-06-10T20:23:39Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Antillon-Garcia-Ana/Antillon-Garcia-Ana.pdf
dc.identifierURL01000000000000000097402
dc.identifier(Aleph)000097402URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000974020107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285382100007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/137415
dc.descriptionLas organizaciones deben luchar por sobresalir en el mercado y así atraer más clientes, debido a ello, deben buscar estrategias que les ayuden a cumplir con este gran reto, por lo que surge la pregunta: ¿El trabajo en equipo proporciona valor agregado o ventaja competitiva a la organización?. Grupo es la congregación de dos o más personas que actúan de manera interdependiente y uniforme en pro del cumplimiento de metas comunes, un equipo es un número reducido de personas con habilidades complementarias comprometidas con un propósito común, una serie de metas de desempeño y un método de trabajo del cual todas ellas son mutuamente responsables. La transmisión de la información o conocimientos pueda darse con mayor facilidad a través de los equipos de trabajo, en donde interactúan unos con otros y hay mayor comunicación. El valor económico de los productos aumenta en la medida que tienen mayor valor agregado y mayor grado de diferenciación y que para ser competitivo y exitoso se requiere de la construcción de ventajas competitivas ligadas a la diferenciación de producto con agregado de valor, el cual es un eslabón para el logro de una ventaja competitiva. La obtención de ventaja competitiva a través de los trabajos en equipo radica en que puede otorgar mayores resultados con menos empleados y por lo tanto reducir costos y brindar un servicio superior al de la competencia, teniendo empleados expertos en todas las áreas a través de la transmisión de conocimientos, además de incrementar la productividad
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectTrabajo en equipo
dc.subjectGrupos de trabajo
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectValor agregado
dc.subjectFilosofía del trabajo
dc.titleTrabajo en equipo, valor agregado o ventaja competitiva Artículo Especializado
dc.typetext


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