Motivación de personal en la industria maquiladora de vestuario y textiles de Guatemala artículo especializado
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La industria maquiladora de vestuario y textiles es una de las principales fuentes de trabajo en el país, sin embargo en los últimos años se ha visto desprestigiada por violar los derechos laborales de los trabajadores. Con base en la investigación bibliográfica, consultas en libros, revistas, internet y conversaciones con personas relacionadas con ésta industria se determina que no atienden las necesidades mínimas del personal y que no cuentan con programas de motivación adecuados. Siendo la motivación uno de los aspectos importantes en las empresas, los administradores deben ayudar a que los trabajadores se sientan parte de los logros de éstas y trabajen para alcanzar un beneficio común. El presente artículo plantea la motivación de personal como un aspecto clave en las empresas maquiladoras. En este trabajo se analizan dos aspectos importantes: primero el origen de la industria maquiladora y la importancia que tiene en el país, y segundo se estudian algunas teorías de motivación y se determina la conveniencia de su aplicación en esta industriaTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales