Efectos legales en materia laboral y tributaria en la contratación de adultos mayores
Description
Este estudio tuvo como objetivo identificar los efectos legales en materia laboral y tributaria para las empresas que contratan adultos mayores. Para ello se utilizó el método analógico y teniendo como unidades de análisis leyes nacionales de diferentes países; dentro de las leyes guatemaltecas se analizaron la Constitución Política de la República de Guatemala, el Código de Trabajo y el Código Tributario. En el derecho comparado: de México, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Código Fiscal de la Federación y la Ley Federal del Trabajo; y de Chile, Constitución Política de la República de Chile, Código Tributario y el Código de Trabajo. Con lo anterior se pudieron comprobar los posibles efectos jurídicos dentro del territorio guatemalteco. En esa virtud, se llegó a concluir que es necesaria una ley específica referente a incentivos fiscales para empresas que contraten adultos mayores con la finalidad de obtener más inversión desarrollo en GuatemalaModo de acceso: Internet
Tesis de Postgrado
Tesis Maestria (Derecho Corporativo) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales