La inmunidad de jurisdicción laboral en Guatemala

dc.contributor	Monzón Rojas, Irma Rebeca
dc.date	2014
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/07/14/Monzon-Irma.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000184409
dc.identifier	(Aleph)000184409URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001844090107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285709490007696
dc.description	En Guatemala, el artículo 67 de la Ley del Ceremonial Diplomático de la República de Guatemala expresamente regula la jurisdicción laboral; se establece que las misiones acreditadas y sus funcionarios deben sujetar la contratación de personal administrativo y de servicio doméstico constituido por nacionales guatemaltecos y extranjeros residentes a las disposiciones legales guatemaltecas sobre trabajo y previsión social. Bajo ese contexto normativo, se puede ejercitar directamente en los tribunales nacionales una acción de naturaleza laboral contra las misiones diplomáticas y sus funcionarios.
dc.description	Tesis de Posgrado / Trabajo de Fin de Máster
dc.description	Tesis Maestria (Magíster Universitario de Investigación en Derecho ¨Sociedad Democrática, Estado y Derecho¨) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales / Euskal Herriko Unibertsitatea
dc.language	esp
dc.language	spa
dc.title	La inmunidad de jurisdicción laboral en Guatemala
dc.type	software, multimedia

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