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Consolidación de capacidades gerenciales y políticas de ADIMBA, para su estabilidad organizacional
dc.contributor | Ajanel Panjoj, María Elena | |
dc.date | 2010 | |
dc.date.accessioned | 2024-06-10T19:52:48Z | |
dc.date.available | 2024-06-10T19:52:48Z | |
dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/04/06/Ajanel-Panjoj-Maria/Ajanel-Panjoj-Maria.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000140527^^^^ | |
dc.identifier | (Aleph)000140527URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001405270107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285790950007696 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/136556 | |
dc.description | Esta Práctica Profesional Supervisada fue realizada en la Asociación de Desarrollo Integral Maya B’elejeb’ B’atz’ (ADIMBA) con sede en cantón Chupol, Chichicastenango, Quiché; consistió en un proceso para el fortalecimiento de la junta directiva en relación a la visión política institucional. El objetivo general fue fortalecer institucionalmente a ADIMBA para una mejor proyección hacia sus asociados en diez comunidades de Chichicastenango. Se plantearon tres objetivos específicos los cuales fueron: Promover un mayor nivel de identificación de los socios para con la Asociación a través del posicionamiento de su perfil institucional. Fortalecer el desempeño de la junta directiva y personal de ADIMBA en relación a los procedimientos administrativos. Y Reforzar los conocimientos de la Junta Directiva en la elaboración de perfiles de proyectos | |
dc.description | Modo de acceso: Internet | |
dc.description | Informe Final de Práctica Profesional Supervisada | |
dc.description | Tesis Licenciatura Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
dc.language | spa | |
dc.language | Español | |
dc.language | spa | |
dc.title | Consolidación de capacidades gerenciales y políticas de ADIMBA, para su estabilidad organizacional | |
dc.type | text |
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