Necesidad de garantizar la ejecución de las sentencias laborales en la legislación vigente

dc.contributor	Paredes Cano, Perla del Rosario
dc.date	2010
dc.date.accessioned	2024-06-10T19:24:48Z
dc.date.available	2024-06-10T19:24:48Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Paredes-Cano-Perla/Paredes-Cano-Perla.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000139178^^^^
dc.identifier	(Aleph)000139178URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001391780107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285275810007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/136354
dc.description	La presente investigación se realizó con el propósito de verificar y analizar si la ejecución de la sentencia es garante de los derechos laborales y que sean efectivas las prestaciones reclamadas por el trabajador, las cuales constituyen derechos irrenunciables, de carácter alimenticio y legitimados por un órgano jurisdiccional en sentencia condenatoria. Se plantearon los objetivos siguientes: Proponer uno o más mecanismos que permitan garantizar la ejecución de la sentencia condenatoria laboral, cuando el ex patrono o demandado, como persona individual, no hace efectivas las prestaciones laborales y carece de patrimonio ejecutable para garantizarlas; determinar los mecanismos que permitan garantizar la ejecución de una sentencia condenatoria en el procedimiento ordinario laboral; analizar la existencia de procedimientos posteriores a la ejecución laboral y establecer una propuesta que permita garantizar la ejecución de la sentencia condenatoria laboral. Para cumplir con los objetivos propuestos, se desarrolló el contenido teórico de cada uno de los temas relacionados con la investigación, utilizando una metodología de tipo jurídico propositiva, complementada con el trabajo de campo realizado. Efectuada la investigación jurídica se concluyó que el principio de tutelaridad no se respeta en la normativa laboral, ya que no se protegen los derechos del trabajador, al no existir un mecanismo o procedimiento coercitivo que obligue al patrono hacer efectivas dichas prestaciones, incumpliendo el proceso laboral con su función y al carecer éste de bienes sobre los cuales hacer recaer la ejecución de la sentencia, la misma no llega a su finalización dejando de alcanzar el objetivo para la cual fue instaurada.
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	esp
dc.language	spa
dc.title	Necesidad de garantizar la ejecución de las sentencias laborales en la legislación vigente
dc.type	software, multimedia

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