Evaluación por competencias una alternativa para aumentar la competitividad entre los empleados de los hoteles del municipio La Democracia, Huehuetenango

dc.contributor	Pinto Hidalgo, Susana Elizabeth
dc.date	2009
dc.date.accessioned	2024-06-10T19:24:48Z
dc.date.available	2024-06-10T19:24:48Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Pinto-Hidalgo-Susana/Pinto-Hidalgo-Susana.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000140053^^^^
dc.identifier	(Aleph)000140053URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001400530107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285428760007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/136353
dc.description	En la actualidad existen organizaciones que se preocupan por las necesidades de sus colaboradores, ya que son el motor fundamental que mueve a cualquier organización. Es por ello que la tarea de evaluar el recurso humano en su puesto de trabajo es un aspecto importante, porque se logra obtener el rendimiento laboral y el grado de productividad que cada colaborador posee. El objetivo del presente trabajo verificar si las empresas hoteleras del municipio de La Democracia, Huehuetenango, aplican la evaluación por competencias para medir la competitividad de sus empleados. Esta investigación contiene fundamentos teóricos que sirven de base para sustentar las ideas y conceptos del tema, antecedentes de estudios anteriores respecto al mismo; asimismo se da a conocer el proceso de investigación de campo, como también conclusiones y recomendaciones que condujeron a la elaboración de una propuesta llamada: “Programa de Implementación de Evaluación de Desempeño en base a competencias para aumentar la Competitividad Laboral”. Se aconseja que este programa sea implementado en dichas organizaciones tanto a nivel interno como externo, con el fin de lograr un desarrollo integral en los proyectos y al mismo tiempo promover y aumentar la conciencia social de personas que tienen relación directa o indirecta con la organización
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Hoteles
dc.subject	Evaluación del trabajo
dc.subject	Competitividad
dc.title	Evaluación por competencias una alternativa para aumentar la competitividad entre los empleados de los hoteles del municipio La Democracia, Huehuetenango
dc.type	software, multimedia

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