Proceso de reclutamiento y selección de personal, en los departamentos de ventas y contabilidad para una empresa dedicada a la distribución y venta de materiales de construcción y ferretería en general
Description
Una de las tareas de la Administración de Recursos Humanos, es proporcionar las capacidades humanas que se requieran en una organización, desarrollar las habilidades, conocimientos y aptitudes del individuo. Las organizaciones dependen para su buen funcionamiento y desarrollo principalmente del elemento humano con que cuentan, es por ésto que una buena administración de personal con un proceso adecuado de reclutamiento y selección del mismo, garantizan el éxito de una empresa. La Administración de personal dentro de las empresas se ha vuelto en la actualidad una herramienta necesaria para el manejo adecuado del personal, el recur so humano dentro de las mismas está siendo reconocido como instrumento importante en el logro de los objetivos y metas de las empresas. En el presente informe se realiza un diagnóstico de la situación actual de una empresa dedicada a la venta y distribución de materiales de construcción y ferretería en general, una empresa que debido a su crecimiento se ha visto en la necesidad de enriquecer sus procesos; una empresa que está consiente de la necesidad de contar con el recurso humano adecuado para obtener éxito en sus operaciones. Una empresa que ve hacia el futuro y reconoce que para que el camino sea menos dificultoso, necesita al personal adecuado, un equipo de trabajo confiable, eficiente y efectivoTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales