Capacitación del recurso humano ante los cambios tecnológicos de la mediana empresa industrial de la ciudad de Quetzaltenango
Description
La presente investigación titulada: Capacitación del Recurso Humano ante los cambios tecnológicos de la Mediana Empresa Industrial de la Ciudad de Quetzaltenango, tiene como objetivo principal conocer si las empresas capacitan a su personal adecuadamente conforme los cambios tecnológicos que estas han estado implementando. Ya que actualmente las medianas empresas de la Ciudad de Quetzaltenango han estado invirtiendo en maquinaría de punta para poder ser cada vez más competitivos, por lo que se hace necesario que estas empresas capaciten a sus empleados de una manera constante para desempeñarse mejor en su trabajo. El trabajo de campo consistió en una boleta de opinión la cual permitió obtener información importante que sustenta esta investigación. Entre las conclusiones más importantes está que las empresas si capacitan a su personal, utilizan técnicas de capacitación pero no han tenido resultados cien por ciento satisfactorias para la empresa, por lo que hay que mejorar este proceso, también se hace necesario la implementación de evaluaciones de desempeño e incentivos para motivar a los empleados. Por lo que en este trabajo se desarrollaron propuestas de ayuda para las medianas empresas industriales de la Ciudad de Quetzaltenango, esperando que sirvan de apoyo en un futuro para mejorar su productividadTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales