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dc.contributorLetona Hidalgo, Ana Beatriz
dc.date2015
dc.date.accessioned2024-06-10T19:13:02Z
dc.date.available2024-06-10T19:13:02Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/07/01/Letona-Ana.pdf
dc.identifierURL01000000000000000193496
dc.identifier(Aleph)000193496URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001934960107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285332770007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/136200
dc.descriptionEl estudio del tema denominado: “Viabilidad para reclamar prestaciones laborales y daños y perjuicios derivados de la rescisión del contrato de trabajo a plazo fijo” surge como una inquietud de análisis dentro del campo normativo y doctrinario, ante el constante uso del Contrato de trabajo a plazo fijo. El Contrato de Trabajo a Plazo Fijo, en materia laboral se regula en el Código de Trabajo actual de Guatemala. En sentido positivo se emplea como forma para contratar los servicios del trabajador durante un plazo estricto y contado (un mes, dos meses, etc.) Por ejemplo quienes se desempeñan como vacacionistas exclusivamente. Lamentablemente el contrato de trabajo a plazo fijo ha sido utilizado de forma negativa, como consecuencia de la falta de una normativa adecuada que lo regule en sus aspectos más importantes, lo cual crea trabajadores vulnerables respecto a sus derechos y protección ante la Ley Laboral. Actualmente incontables empresas que aplican distintas modalidades del contrato de trabajo a plazo fijo, con el objetivo de crear inestabilidad laboral, y especialmente eludir responsabilidades patronales. Con el objetivo de establecer la viabilidad para reclamar prestaciones laborales y daños y perjuicios, como resultante de la rescisión del contrato de trabajo a plazo fijo, se utilizó como metodología, el análisis jurídico doctrinario tanto en Guatemala como en la normativa de Argentina y Paraguay, a efecto de enriquecer el presente estudio, todo esto complementado por un trabajo de campo que consistió en entrevistas realizadas a profesionales del derecho y que se desempeñan dentro del campo laboral.
dc.descriptionAbogado y Notario
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleViabilidad para reclamar prestaciones laborales y daños y perjuicios derivados de la rescisión del contrato de trabajo a plazo fijo
dc.typesoftware, multimedia


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