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dc.contributorVilleda Guerra, Stefani María
dc.date2018
dc.date.accessioned2024-06-10T19:10:00Z
dc.date.available2024-06-10T19:10:00Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2018/01/23/Villeda-Stefani.pdf
dc.identifierURL01000000000000000222073
dc.identifier(Aleph)000222073URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002220730107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285551110007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/136176
dc.descriptionEl presente estudio aborda la brecha salarial entre hombres y mujeres que forman parte de la población asalariada en Guatemala. Para ello se utilizaron los datos de la Encuesta Nacional de Empleo e Ingreso [ENEI] 2-2017, realizada por el Instituto Nacional de Estadística [INE]. Se utilizó la descomposición de Oaxaca-Blinder para explicar la brecha salarial en los sectores económicos de agricultura, industria y servicios. Las estimaciones de las regresiones del ingreso salarial por sexo y por actividad económica se calcularon con base en un modelo econométrico trabajado mediante el procedimiento estadístico de Mínimos Cuadrados Ordinarios. Como variable dependiente del modelo econométrico se utilizó el agregado del ingreso salarial (logarítmico), compuesto por la suma de los siguientes componentes, el salario principal, más los beneficios por ley: bono 14, aguinaldo y vacaciones. Mientras que como variables independientes fueron la edad, la edad al cuadrado, la educación, el dominio (área donde viven), si tiene contrato o no y etnicidad
dc.descriptionTesis Licenciatura (Economía Empresarial) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleBrecha salarial entre hombres y mujeres que forman parte de la población asalariada en Guatemala un análisis de corte transversal para el año 2017
dc.typesoftware, multimedia


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