Cambio en la cultura de seguridad industrial en un grupo de colaboradores de una empresa dedicada al alquiler de vehículos, luego de implementar un programa de seguridad industrial
Description
El objetivo de la presente investigación fue determinar si existe diferencia estadísticamente significativa a nivel de 0.05 en la cultura de seguridad industrial, antes y después de impartir un programa de seguridad industrial a colaboradores de una empresa dedicada al alquiler de vehículos. El estudio fue de tipo cuasi experimental, con diseño pre- test y post-test, aplicado a un grupo de 26 colaboradores (sede central, ambos géneros, puestos gerenciales, administrativos y operativos, mayores de 18 años, desde 1 a más de 20 años de experiencia y nivel académico de primario a universitario). Para determinar si existió cambio en la cultura, se utilizó un instrumento de medición diseñado para tal efecto, elaborado por el autor de la investigación y validado por tres expertos, el cual mide los siguientes factores: “equipo de protección personal”, “prevención de accidentes”, “condiciones y actos peligrosos”, “acciones preventivas y correctivas” e “instituciones que velan por la seguridad industrial”.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades