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dc.contributorLópez Juárez, Luis Carlos Mateo
dc.date2015
dc.date.accessioned2024-06-10T18:51:55Z
dc.date.available2024-06-10T18:51:55Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/07/01/Lopez-Luis.pdf
dc.identifierURL01000000000000000197266
dc.identifier(Aleph)000197266URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001972660107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285255380007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/136000
dc.descriptionEn el desarrollo del presente trabajo de tesis se estudia y analiza la posibilidad de plantear ante los diferentes órganos jurisdiccionales el incidente de inconstitucionalidad en caso concreto en la fase de conciliación de los conflictos de carácter económico y social. Habiéndose propuesto los siguientes objetivos: Determinar si en la fase de conciliación en los Conflictos Colectivos de carácter Económico-Social procede plantear el incidente de inconstitucionalidad en caso concreto, definir cuáles son las Garantías Constitucionales y en que consiste la Jerarquía normativa, establecer en que consiste la inconstitucionalidad en caso concreto y analizar cual es el procedimiento de la conciliación en los conflictos colectivos de carácter económico-social. Usando como metodología de investigación el análisis diferentes bibliografías relacionadas al tema de derecho constitucional y de derecho laboral colectivo, también se utilizaron medios informáticos y entrevistas con lo que se llego a la conclusión en la que se afirma la posibilidad de plantear la inconstitucionalidad en caso concreto como incidente en la fase de conciliación en los conflictos colectivos de carácter económico social y se hace como recomendación de que el artículo trescientos ochenta y tres del Código de Trabajo responde a los principios procesales colectivos, que los abogados y los administradores de justicia deben observar la supremacía constitucional dentro de los procesos laborales a modo de llegar a la realización y aplicación de forma más apropiada y conforme a la ley los procesos colectivos de trabajo, sin violar las garantías y normas de carácter ordinario así como las de orden constitucional.
dc.descriptionAbogado y Notario
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleLa Institucionalidad en caso concreto como incidente en la fase de conciliación en los conflictos colectivos de carácter económico social
dc.typesoftware, multimedia


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