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dc.contributorFernández Figueroa, Favio Antonio
dc.date2011
dc.date.accessioned2024-06-10T18:47:45Z
dc.date.available2024-06-10T18:47:45Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Fernandez-Favio/Fernandez-Favio.pdf
dc.identifierURL01000000000000000146996^^^^
dc.identifier(Aleph)000146996URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001469960107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285278510007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/135987
dc.descriptionLa siguiente investigación tuvo como objetivo identificar las razones por las cuales los estudiantes de cuarto y quinto año de psicología, temen perder el empleo. La muestra estuvo conformada por 102 estudiantes trabajadores de la Facultad de Humanidades de las carreras de psicología clínica, industrial y educativa del campus central de una universidad privada, ubicado en la ciudad capital de Guatemala. La muestra fue aleatoria. La investigación fue de tipo descriptiva. El instrumento fue creado por el autor de la presente investigación, el cual fue validado por medio de un juicio de expertos. El instrumento consta de 14 preguntas con una ponderación de 1 a 6 para que el estudiante responda, según la importancia que individualmente le den a las razones por las que temen perder el empleo. El número 6 indicaba el factor más importante y el número 1 el menos importante.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectEstabilidad laboral
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectDespido de empleados
dc.subjectDesempleo
dc.subjectMercado laboral
dc.titleRazones por las cuales los estudiantes trabajadores de cuarto y quinto año de psicología de una universidad privada, temen perder el empleo
dc.typetext


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