Efectos de los indicadores de capital humano en el ingreso del sector formal e informal de la economía de Guatemala durante el año 2010.

dc.contributor	Gutiérrez Reyes, Martha Guadalupe
dc.date	2014
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:46:44Z
dc.date.available	2024-06-10T18:46:44Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/01/02/Gutierrez-Martha.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000186158^^^^
dc.identifier	(Aleph)000186158URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001861580107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285223060007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/135941
dc.description	El presente estudio aborda la incidencia que ha tenido las variables de capital humano: nivel de escolaridad y experiencia laboral, sobre los ingresos percibidos por los individuos que laboran dentro del sector formal e informal de la economía de Guatemala durante el año 2010. El principal objetivo de dicho estudio es analizar la relación que existe entre las variables mencionadas. De esta manera, establecer si un aumento (disminución) de las variables de capital humano podría traducirse en un aumento (disminución) de los ingresos de los trabajadores. De igual manera, determinar si éstas variables son una causa directa para las diferencias entre los sectores formal e informal de la economía. Para la realización de la investigación, se utilizaron los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en su Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI) para el año 2010. Adicionalmente, se realizaron estimaciones econométricas bajo el modelo de Mínimos Cuadrados Ordinarios (MCO). En base a las estimaciones proporcionadas por el modelo se estableció en qué sector de la economía tienen mayor relevancia las variables de capital humano en la determinación de las diferencias salariales entre trabajadores. Con esta información, se brindan recomendaciones acerca de posibles acciones a realizar para que los individuos puedan maximizar los beneficios obtenidos a partir de la educación y formación adquirida y, que de esta forma, puedan tener mayores oportunidades de mejorar el ingreso percibido por sus actividades laborales
dc.description	Tesis Licenciatura (Economía) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.title	Efectos de los indicadores de capital humano en el ingreso del sector formal e informal de la economía de Guatemala durante el año 2010.
dc.type	software, multimedia

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