Derecho de los trabajadores y de los empleadores de constituir organizaciones sin autorización previa en la recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT (Quinta Edición). /

dc.contributor	Menéndez García, Ana Lorena
dc.date	2016
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:42:29Z
dc.date.available	2024-06-10T18:42:29Z
dc.identifier	URL01000000000000000204655
dc.identifier	(Aleph)000204655URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002046550107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1298747340007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/135875
dc.description	El presente trabajo se realizó dentro del contexto de la elaboración de un manual de Derecho Colectivo que trata sobre la libertad sindical, con el objeto de facilitar a estudiantes de la Carrera de Ciencias Jurídicas y Sociales los conocimientos relacionados con la Libertad Sindical ante la Organización Internacional del Trabajo. Dentro del mismo, se desarrolló el derecho que tiene los trabajadores y empleadores de constituir una organización sin autorización previa y las formalidades que estas organizaciones deben de cumplir para su registro y obtención de la personalidad jurídica, desde el punto de vista doctrinario y se realizó un resumen de algunos casos que contienen las quejas que han planteado ante la Organización Internacional del Trabajo varias organizaciones querellantes contra algunos de los estados que son miembros de la Organización Internacional del Trabajo y que la gran mayoría has ratificado los convenios número 87 y 98. En dichos casos se puede apreciar la violación al derecho de la libertad sindical que exponen los querellantes, la defensa del estado ante dichos alegatos y las conclusiones y recomendaciones que da el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo. Se facilita dentro del presente trabajo en el área de los anexos un modelo de cómo se presentan las quejas ante el comité de Libertad Sindical y del documentos que las organizaciones sindicales en Guatemala deben de elaborar al momento de constituirse y los documentos que deben presentar ante la Dirección General de Trabajo para obtener su registro y como consecuencia su personalidad jurídica.
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	spa
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dc.title	Derecho de los trabajadores y de los empleadores de constituir organizaciones sin autorización previa en la recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT (Quinta Edición). /
dc.type	software, multimedia

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