Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributorLópez Góngora, Nattaly Paola
dc.date2016
dc.date.accessioned2024-06-10T18:41:29Z
dc.date.available2024-06-10T18:41:29Z
dc.identifierURL01000000000000000203256
dc.identifier(Aleph)000203256URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002032560107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12102317080007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/135801
dc.descriptionEl presente estudio titulado estudio de las competencias laborales de los colaboradores del restaurante hacienda don rafa, situado en Cobán, Alta Verapaz, tuvo como objetivo principal determinar las competencias laborales que poseen los colaboradores de la misma. La investigación fue de tipo descriptivo, el cual se llevó a cabo con 18 personas de ambos sexos de los mandos altos y medios, perteneciendo, gerente general, sub-gerente, administrador de restaurante, administrador bar, asistente administrativo, mesero-bar, encargada de cocina, mesera, seguridad- bar, ayudante de cocina, mesero, parrillero, mesero-bar, capitán de meseros, ayudante de cocina, bartender, seguridad-bar, mesera. Se aplicó a los colaboradores un chesk list basado en el diccionario de competencias laborales de Martha Alles. El cual se encuentra dividido en tres niveles intermedios e iniciales que fueron modificados según las necesidades de la empresa. Este primer nivel busca medir las competencias críticas a nivel general y por valores de cada colaborador, el segundo nivel se dirige específicamente al personal con experiencia mayor; es decir al nivel ejecutivo o altos mandos y de igual forma busca medir las competencias laborales que estos aplican o no en su área laboral y por último se encuentra el tercer nivel va dirigido al personal con experiencia, es decir con experiencia menor del nivel medio o mandos medios que laboran dentro de hacienda don rafa. Dicho instrumento se aplicó a la muestra con la finalidad de obtener y validar la información.
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectRestaurantes
dc.titleEstudio de las competencias laborales de los colaboradores del Restaurante Hacienda Don Rafa situado en Cobán Alta Verapaz. /
dc.typesoftware, multimedia


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP