Implementación de un manual para el reclutamiento y selección de personal en el ec Arnaldo Ademar Alvarado Cifuentes o-hostal misterio verde
Description
En todas las empresas el recurso humano es tan importante como el producto o servicio que prestan a los clientes, de otra manera la empresa no podría funcionar correctamente, se consideraría un cambio significativo el hecho de que la empresa eligiera correctamente a los colaboradores que van a ser los que trabajan por la evolución de la empresa. Por ello, la presente investigación tuvo como finalidad analizar el proceso de reclutamiento y selección de personal que utiliza la empresa Eco-Hostal Misterio Verde. Para lo cual se tomó como muestra el 100% de los colaboradores que son parte de la estructura organizacional de la empresa. La información se recabó por medio de encuestas, que fueron estructuradas específicamente para el área administrativa y para el área operativa, planteando distintas preguntas para analizar pertinentemente el proceso de cada área. Luego de esto se realizó la tabulación de datos obtenidos, se procedió al análisis y discusión de resultados en las cuales se señala la debilidad en los procesos analizados. Estos resultados permitieron obtener las conclusiones y recomendaciones de la investigación. Se concluye entonces el proceso de reclutamiento y selección en la empresa no está correctamente establecido y se propone entonces la implementación de un manual de reclutamiento y selección de personal.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades