| dc.contributor | Moreno Chávez de Girón, Mayra Cristina | |
| dc.date | 2007 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T18:34:36Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T18:34:36Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Moreno-Chavez-Mayra/Moreno-Chavez-Mayra.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000108854 | |
| dc.identifier | (Aleph)000108854URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001088540107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285781370007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/135555 | |
| dc.description | Todas las instituciones dedicadas al desarrollo de la educación deben analizar y/o estudiar todas las áreas para conocer su entorno en general e innovar para vencer los retos del porvenir debido a los cambios en su ambiente, con el objetivo de lograr el éxito y sostenibilidad de dichas organizaciones. El actual informe llamado “Manuales para el área de Recursos Humanos de un Instituto de Educación Técnica en Guatemala”, presenta un estudio detallado del área de recursos humanos, por ser un departamento importante para las operaciones de la empresa, pues enfrenta desafíos que nacen de las demandas y expectativas de empleados, de la organización y globalización; Los manuales contienen procedimientos claros que ayudan a lograr el objetivo de este proyecto. Los resultados se obtuvieron con la recopilación de datos, a través de la batería de preguntas proporcionada por la Universidad Rafael Landívar y un análisis de los mismos. Dicho instituto actualmente ya cuenta con estos manuales, para que pueda cumplir a cabalidad los pasos a seguir, de una manera funcional y lograr un buen funcionamiento de dicha área. La culminación de esta investigación, cumple con los objetivos de esta investigación, ya que debido al análisis realizado se logró conocer la situación actual y por eso se presentan las conclusiones y recomendaciones que pueden colaborar al éxito del departamento y como consecuencia de la organización | |
| dc.description | Práctica Profesional Supervisada | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Instituto de Educación Técnica en Guatemala | |
| dc.subject | Manuales de capacitación | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Análisis ocupacional | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Capacitación de empleados | |
| dc.subject | Calidad de la educación | |
| dc.title | Propuesta de manuales para el área de recursos humanos de un Instituto de Educación Técnica en Guatemala informe académico | |
| dc.type | software, multimedia | |
