| dc.contributor | Urízar Pezzarossi, Josseline Maribel | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T18:33:39Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T18:33:39Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publiwevg/2022/05/43/Urizar-Josseline.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000240367 | |
| dc.identifier | (Aleph)000240367URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002403670107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285498680007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/135440 | |
| dc.description | Sin importar el giro de negocio de las organizaciones, el tener preparado un marco de actuación para el funcionamiento de manera eficaz y eficiente es un pilar que favorece las relaciones laborales y permite tomar decisiones apropiadas para los momentos críticos. La presente sistematización logro dar a conocer el proceso para la creación de una comisión de ética que promueva la convivencia armónica. El promover la cultura, principios y valores organizacionales que vayan de la mano con la toma de decisiones éticas, basadas en el respeto y leyes que las amparan, permite determinar las relaciones laborales de los colaboradores que conforman una organización. A continuación, se expone que la sistematización presenta la propuesta para crear una Comisión de Ética para una empresa dedicada a la producción y distribución de alimentos en la ciudad de Guatemala. La propuesta se construyó bajo la supervisión del Departamento de Recursos Humanos y se desarrollaron temas relacionas con la ética, el comportamiento, el conflicto, los lineamientos y la sanción. El análisis de estos permitió crear un diagnóstico estructural para implementar un documento, así como material de apoyo que reuniera los principios básicos necesarios para promover los valores de la organización. El diseño y propuesta de la Comisión de Ética permite contar con normas y lineamientos para abordar y prevenir conflictos por parte de los colaboradores y autoridades, con la finalidad de implementar una imagen profesional en cuanto las relaciones laborales. Con ello se presentó una propuesta que cumple con los estándares y requerimiento necesarios para su aplicación por parte del departamento de recursos humanos | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Comisión de ética en una empresa de servicios alimenticios en la ciudad de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
