| dc.contributor | Montenegro Ramos, Eva Alejandra | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T18:32:50Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T18:32:50Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publiwevg/2022/05/43/Montenegro-Eva.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000240767 | |
| dc.identifier | (Aleph)000240767URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002407670107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285444070007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/135404 | |
| dc.description | A partir de los resultados obtenidos en el diagnóstico organizacional aplicado a una empresa del sector privado de salud, se determinó que era necesario implementar incentivos no monetarios o emocionales que pudieran mejorar el bienestar laboral para todos los colaboradores. Por esta razón, se elaboró un programa de incentivos emocionales que pudieran cumplir moralmente las expectativas de cada colaborador. Este programa incluyó la identificación de beneficios en diferentes áreas, como: desarrollo, salud, motivación y relaciones interpersonales. Cada incentivo implementado en el programa incluyó material de apoyo como, por ejemplo, videos, imágenes, infografías, artículos, etc. que permitiera al Departamento de Desarrollo Profesional de la organización tener ideas innovadoras de cómo influir en cada colaborador y de cómo aplicarlos en las distintas modalidades de trabajo, instalaciones y jornadas | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Programa de incentivos emocionales para colaboradores de una empresa del sector privado de salud | |
| dc.type | software, multimedia | |
