La importancia de las relaciones interpersonales en el clima organizacional dentro de Grupo Los Seis S.A., ubicado en el departamento de Huehuetenango
Description
La evaluación de las relaciones interpersonales y el clima organizacional es fundamental en todas las empresas, pues a través de la aplicación de instrumentos se detectan factores como el nivel de motivación, comportamiento, compromiso, rendimiento, estabilidad, responsabilidad los cuales son claves para un ambiente de trabajo adecuado para todos los que pertenecen a la organización. Los trabajadores son elementos transcendentales para el desarrollo y cambio dentro de las empresas, el estudio de esta investigación fue de tipo descriptiva correlacional, la cual permitió conocer aquellas debilidades y fortalezas que los colaboradores representan dentro de la organización. De tal manera que el objetivo fue determinar el análisis de la importancia de las relaciones interpersonales dentro del clima organizacional en el Grupo los Seis S.A., del departamento de Huehuetenango. Para ello, se utilizó toda la población la cual está conformada por 50 colaboradores, de distintas edades, de ambos sexos, los cuales laboran en diferentes puestos, estos proyectaron información con la finalidad de investigar sobre los indicadores propuestos a través de los instrumentos VINCULATEST y Escala de Clima Organizacional (EDCO). Los resultados obtenidos se presentaron a través de gráficas y tablas, en las cuales se concluye que, de manera general la vinculación desorganizada es la que resalta en cada uno de los restaurantesModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales