| dc.contributor | Fuentes Arias de Estrada, Jaqueline Johana | |
| dc.date | 2005 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T18:31:15Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T18:31:15Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Fuentes-Arias-Jaqueline/Fuentes-Arias-Jaqueline.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000103475^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000103475URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001034750107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285423480007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/135330 | |
| dc.description | El recurso humano es el activo más importante con que cuenta una institución, puesto que a difrencia de las máquinas, edificios, mobiliario y equipo, entre otros; son los únicos que tienen la inteligencia que vivifica y dirige cualquier organización., por tal razón la importancia de provisionarse de los talentos mejor capacitados. Como resultado de la investigación realizada en las empresas petroleras multinacionales, se presenta la siguiente guía que incluye las etapas de reclutamiento, selección, contratación e inducción del nuevo pesonal. Adicionalmente, se indican dichas etapas mediante diagras de flujo para mayor facilidad, así como los formatos necesarios en cada una de las fases | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Empresas internacionales | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Inducción de personal | |
| dc.subject | Contratos de trabajo | |
| dc.title | Provisión de recursos humanos en empresas petroleras multinacionales | |
| dc.type | text | |
