Trabajo en equipo y su relación en el clima organizacional (Estudio realizado con el departamento de relacionistas del Restaurante Pollo Frito Albamar Tobogán, de la cabecera departamental de Quetzaltenango)

dc.contributor	Citalán Gómez, Bladimir Saul
dc.date	2019
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:26:40Z
dc.date.available	2024-06-10T18:26:40Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2019/05/43/Citalan-Bladimir.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000229062
dc.identifier	(Aleph)000229062URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002290620107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285158530007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/135192
dc.description	El trabajo en equipo es una herramienta fundamental dentro de cualquier organización ya que sirve para los procedimientos estructurales que desarrollan un mejor proceso y tener logros a más grandes escalas, el trabajo en equipo es un tema que muchas empresas tienen en mente y proponen, pero pocas saben organizarse y llevarlo al éxito ya que en el proceso se encuentran con dificultades que van desde la discordia o criterios diferentes que entorpece el trabajo desarrollado. Se podría decir que aunque no es nada relevante contar con una estructura como lo es el trabajo en equipo si se puede ganar más al contar con un personal bien estructurado y trabajar por un mismo objetivo. Los conocimientos individuales tienen mayor impacto al sumarse a varias ideas, y con ello generar logros para lo organización, tal vez podríamos mencionar que en la actualidad en las empresas se tiene un trabajo en equipo desordenado y sin motivación adecuada para llegar al objetivo y es por lo mismo que genera una inestabilidad para la empresa. A través de esta investigación se buscó datos importantes en el área de relacionistas de Restaurante Pollo frito Albamar Tobogán, para saber la relación que tiene el trabajo en equipo con el clima organizacional, el cual se implementó un estudio de tipo descriptivo de enfoque cuantitativo
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Trabajo en equipo y su relación en el clima organizacional (Estudio realizado con el departamento de relacionistas del Restaurante Pollo Frito Albamar Tobogán, de la cabecera departamental de Quetzaltenango)
dc.type	text

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