El desarrollo organizacional en la industria discográfica guatemalteca ante el cambio tecnológico

dc.contributor	Paíz Bucaro, Luis Rodrigo
dc.date	2004
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:18:41Z
dc.date.available	2024-06-10T18:18:41Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Paiz-Bucaro-Luis/Paiz-Bucaro-Luis.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000093618
dc.identifier	(Aleph)000093618URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990000936180107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285233080007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/135070
dc.description	Si se plantea la interrogante ¿por qué los dinosaurios no siguen existiendo?, ¿cómo es qué minúsculos insectos como las hormigas, existen aun?, La diferencia es que los primeros no se adaptaron a los cambios en el medio ambiente y los segundos sí. Con preguntas tan sencillas como éstas se da una idea acerca de lo que el entorno puede hacer a las industrias y organizaciones si no se presentan los cambios a tiempo justo, por ende todo lo que interfiera o modifique ese entorno puede afectar de manera directa las operaciones de la organización y causar presión para el cambio. El desarrollo organizacional es una mezcla de ciencia y arte, a la vez que es un área de acción social y de investigación científica. A la par del estudio de desarrollo organizacional se estudia un amplio rango de tópicos que incluyen los métodos y los efectos de cambio, y los factores que tienen influencia sobre el éxito del desarrollo organizacional. La industria disquera guatemalteca se enfrenta a cambios drásticos provocados por el entorno, específicamente el avance tecnológico, es allí donde surge la propuesta de investigación que propone apoyarse en el Desarrollo Organizacional (D.O.) para ajustarse al cambio antes que sea demasiado tarde, enfocando el factor tecnológico como amenaza principal y evaluando la motivación, toma de decisiones, establecimiento de metas y objetivos, comunicación, liderazgo y la resistencia al cambio dentro de las empresas discográficas
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Industria fonográfica
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Comunicación en administración
dc.subject	Motivación del empleado
dc.subject	Directores de compañías
dc.subject	Satisfacción en el trabajo
dc.subject	Cambio organizacional
dc.subject	Capacitación de empleados
dc.title	El desarrollo organizacional en la industria discográfica guatemalteca ante el cambio tecnológico
dc.type	software, multimedia

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