La flexiseguridad y su aplicación en el derecho laboral guatemalteco

dc.contributor	Donis Herrarte, Astrid Melissa.
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:10:49Z
dc.date.available	2024-06-10T18:10:49Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2017/07/01/Donis-Astrid.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000213232^^^^
dc.identifier	(Aleph)000213232URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002132320107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285506470007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/134798
dc.description	De una manera generalizada se expone la Flexiseguridad Laboral como el equilibrio entre flexibilidad y seguridad. La idea es que la seguridad y la flexibilidad se complementen y equilibren entre sí, permitiendo así un mejor funcionamiento del mercado laboral y una mejor protección de los trabajadores en ese mercado, por lo que es necesario conocer sus antecedentes a través del tiempo, su naturaleza, sus fuentes, características que lo representan, los sujetos que participan dentro de esta, y su importante participación dentro de la actividad laboral. Seguidamente se desarrolla el marco legal del Derecho Laboral con relación a la flexiseguridad, tanto en el ámbito nacional, como internacional. Con respecto a la legislación guatemalteca se hace el análisis del Decreto 2-2017 del Congreso de la República haciendo una comparación con la legislación de carácter internacional en las que se aplica actualmente este sistema.
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	spa
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dc.title	La flexiseguridad y su aplicación en el derecho laboral guatemalteco
dc.type	software, multimedia

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