Gestión del talento humano en las MIPYMES de la industria ferretera del Municipio de Asunción Mita.
Description
El objetivo principal de esta investigación fue determinar cómo se lleva a cabo la gestión del talento humano en las micros, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), de la industria ferretera del municipio de Asunción Mita, Jutiapa; permitió identificar que el proceso que realizaban para contratar al personal era ineficiente porque solo se guiaban con métodos empíricos; los cuales consistían en recomendaciones de familiares, amigos y colaboradores de la misma empresa para contratar al personal, dejando por un lado la manera adecuada para realizarlo por desconocer del mismo. Esta investigación es de tipo descriptiva, por medio de la cual se utilizó como instrumento de recolección de información un cuestionario estructurado y aplicado a 14 propietarios y otro a 67 colaboradores de las 14 empresas ferreteras del municipio de Asunción Mita, JutiapaEl resultado del estudio refleja que los propietarios desconocen del proceso de cómo realizar una gestión de recurso humano, que es, donde radica su principal problemática por no saber cómo realizarlo formalmente. Por tal razón se realizó una propuesta de orientación que les servirá como guía para realizar una correcta gestión de talento humano aplicando los métodos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de manera formalTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales