Análisis del clima organizacional en el Comité Nacional Dealfabe Tización-CONALFA sede Jutiapa

dc.contributor	Rivas Tellez, Melisa Alejandra
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:08:25Z
dc.date.available	2024-06-10T18:08:25Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjrcd/2018/01/01/Rivas-Melisa.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000224980
dc.identifier	(Aleph)000224980URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002249800107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285403300007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/134685
dc.description	El clima organizacional es determinante en toda organización ya que ayuda a que los colaboradores se sientan comprometidos e identificados con las instituciones y lograr así el alcance de los objetivos; por tal razón se realizó una investigación para analizar el clima organizacional en el Comité Nacional de Alfabetización –CONALFA-, sede Jutiapa, Guatemala, C.A. con el objetivo de determinar la situación actual del clima organizacional en dicha institución. El estudio realizado es tipo descriptivo, tomando el total de la población que consta de 1 coordinador departamental y 25 colaboradores en el cual se hizo uso de la observación y la encuesta aplicando como instrumentos una guía de observación y cuestionarios para la obtención de la información. Los resultados son presentados por medio de cédula utilizando el análisis para comprender la información recabada en donde se encontró que actualmente el clima laboral en dicha institución es favorable, pero tiene deficiencias especialmente en aspectos como la motivación y el trabajo en equipo por lo que se recomienda mejorar dichos aspectos. Se propone un plan de acción juntamente con un manual de descripción de puestos y funciones, un organigrama local y un modelo de estrategias de reconocimientos por desempeño laboral para el fortalecimiento a nivel administrativo del clima organizacional dentro de la institución el cual se podrá aplicar para que los colaboradores conozcan mejor su puesto incentivándolos a desarrollar eficientemente sus tareas
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.title	Análisis del clima organizacional en el Comité Nacional Dealfabe Tización-CONALFA sede Jutiapa
dc.type	software, multimedia

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