Diferencias según género y dominancia cerebral en el proceso de toma de decisiones en un grupo de jefes de una empresa postal privada de Guatemala

dc.contributor	Vettorazzi Grotewold, Adriana
dc.date	2013
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:05:25Z
dc.date.available	2024-06-10T18:05:25Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2013/05/43/Vettorazzi-Adriana.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000169323
dc.identifier	(Aleph)000169323URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001693230107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285448840007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/134544
dc.description	El objetivo de la presente investigación fue establecer la diferencia según género y dominancia cerebral en el proceso de toma de decisiones de un grupo de jefes de una empresa postal privada de Guatemala. Del total de la población de colaboradores de la empresa, se tomó como muestra no probabilística elegida por conveniencia a un grupo de 19 jefes, de género masculino y femenino, comprendidos en un rango de edad de 20 a 50 años. Se aplicó como instrumento de medición el Perfil Personal de Estilo de Pensamiento, obtenida de la Teoría del Cerebro Total, elaborado por Jiménez. El estudio que se llevó a cabo fue un diseño no experimental, transaccional y descriptivo. Para el análisis de los datos se utilizaron medidas de tendencia central para el análisis estadístico necesario y así realizar una comparación de los grupos.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Dominancia cerebral
dc.subject	Toma de decisiones
dc.subject	Selección de personal
dc.subject	Administración de personal
dc.title	Diferencias según género y dominancia cerebral en el proceso de toma de decisiones en un grupo de jefes de una empresa postal privada de Guatemala
dc.type	software, multimedia

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