| dc.contributor | Hernández Pérez, Milagro De María | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T18:05:24Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T18:05:24Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/jeg/2017/05/43/Hernandez-Milagro.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000210595 | |
| dc.identifier | (Aleph)000210595URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002105950107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285782090007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/134537 | |
| dc.description | El objetivo principal de esta investigación fue identificar si existe relación entre satisfacción laboral y rendimiento laboral de los trabajadores de un ingenio azucarero de la Costa sur. Los resultados obtenidos indican que no existe relación entre las variables de estudio. Según el coeficiente de correlación de Pearson la correlación estadística significativa entre las dos variables es de 0.337 siendo positiva moderada. Los instrumentos que se aplicaron para llevar a cabo el estudio fueron dos: un cuestionario de elaboración propia para medir el rendimiento laboral y se usó también el test de escala de satisfacción – War, Cook, Wall. – El tipo de investigación es descriptivo correlacional y de tipo cuantitativo. La conclusión más importante es que el nivel de rendimiento laboral es alto en el 100% de la muestra. Demostrando el buen rendimiento y el capital humano altamente competitivo que la empresa tiene. El nivel de satisfacción laboral general es alto en el 90% de la muestra. Una de las recomendaciones principales que se hace es que la empresa tome en cuenta la opinión de los trabajadores como el crecimiento laboral o hacer un estudio de escala de compensación salarial para mejorar en los aspectos donde manifestaron más inconformismo siendo estos los factores de salario y reconocimiento para así lograr una mayor satisfacción laboral | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Satisfacción laboral y rendimiento laboral de los trabajadores de un Ingenio de la Costa Sur | |
| dc.type | software, multimedia | |
