| dc.contributor | Solórzano de León, Milvia Alejandra | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T18:02:51Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T18:02:51Z | |
| dc.identifier | https://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/43/Solorzano-Milvia.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000241400 | |
| dc.identifier | (Aleph)000241400URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002414000107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285576220007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/134417 | |
| dc.description | Es fundamental que toda organización tenga el conocimiento sobre que es el clima laboral y como afecta la integración y el desarrollo de los trabajadores, tomando en cuenta que es necesario para la satisfacción y motivación de los mismos. Descuidar el clima laboral afecta la calidad del desarrollo y las relaciones que los trabajadores van creando, perjudicando la realización de sus actividades diarias y el resultado que estos aportan en la empresa. Por tal motivo, es importante que las organizaciones cuenten con un manual de clima laboral en el cual se establezca el procedimiento para su medición, ya que mediante esta pueden identificar las áreas de mejora dentro de la empresa y establecer planes de acción para mejorar el ambiente laboral, tomando como referencia la perspectiva de los trabajadores. Por ello, el presente estudio tuvo como objetivo sistematizar las prácticas de clima laboral empleadas para el proceso de evaluación de clima organizacional dentro de una agroindustria durante el año 2021. El manual de clima laboral diseñado para una agroindustria ubicada en San Cristóbal se elaboró con la finalidad de ser una herramienta mediante la cual pudieran guiar el proceso para la medición de clima laboral de la empresa. El instrumento adaptado para la organización fue una encuesta de clima organizacional, la cual evaluaba 7 factores, compuesta por 58 ítems. Dicha encuesta fue creada con base a una escala de Likert, con 4 opciones de respuesta la cual los trabajadores debían responder según su criterio | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Propuesta de un estudio de clima laboral para una agroindustria ubicada en San Cristóbal | |
| dc.type | software, multimedia | |
