| dc.contributor | Macario De Paz, Fredy Isaac | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T17:57:25Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T17:57:25Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjrcd/2018/05/43/Macario-Fredy.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000216765 | |
| dc.identifier | (Aleph)000216765URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002167650107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285640270007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/134341 | |
| dc.description | Toda organización que cuente con un departamento de recursos humanos vela por mantener un índice de rotación de personal sano y un clima organizacional adecuado. Por tal motivo la presente investigación se efectuó para conocer el índice de rotación de personal y además con la utilización de una escala tipo Likert el clima organizacional. Estas variables se trabajaron de forma causal para conocer si la rotación de personal impacta en los colaboradores con respecto al ambiente y entorno de la empresa. Y de forma consecuente para saber si hay disminución en la fluidez del desempeño y productividad; de tal forma este conocimiento será fundamental en cualquier organización que desee sobresalir y ser rentable en cuanto a su recurso humano. El estudio se efectuó con sujetos de área operativa y administrativa de una empresa vidriera ubicada en Quetzaltenango. Se determinó la relación que existe entre la rotación y el clima organizacional. Cuando se puso en contexto, los objetivos se identificaron y establecieron factores como estrategias que evidenciaron el porcentaje de la rotación en los colaboradores y las herramientas para poder mejorar el contexto laboral | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Rotación de personal y clima organizacional (Estudio realizado en una importadora de vidrios ubicada en la zona 7 de Quetzaltenango) | |
| dc.type | software, multimedia | |
