Mobbing en los colaboradores de una generadora de energía eléctrica. Ubicada en el departamento de Escuintla
Description
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la existencia de mobbing dentro de una empresa generadora de energía eléctrica ubicada en el departamento de Escuintla, la muestra estuvo conformada por 50 personas en su totalidad, 04 gerentes, 08 supervisores, 27 operadores y 11 de área administrativa. El instrumento que se utilizó consistió en un test para la medición de la existencia de mobbing, conformado por 50 preguntas, el cual evaluó los siguientes indicadores: desprestigio laboral, entorpecimiento del progreso, incomunicación o bloqueo de la comunicación, intimidación encubierta, intimidación manifiesta y desprestigio personal. El estudio se realizó con diseño de tipo descriptivo, estadísticamente por medio de escalas de frecuencia con graficas de barras de cada resultado para luego generalizarlo y determinar el objetivo planteado. Por medio de esta investigación se concluyó que no existe mobbing dentro de la empresa, ya que los resultados no llegaron al nivel mínimo de indicios de existencia y no se tuvo registro alguno del padecimiento de este anteriormente. Por lo tanto se recomendó a la empresa fortalecer la prevención de este fenómeno para seguir con el record, así mismo planificar y crear una cultura en los colaboradores de la salud mentalTesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades