| dc.contributor | Domínguez Méndez, Astrid Carolina | |
| dc.date | 2010 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T17:54:10Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T17:54:10Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Dominguez-Mendez-Astrid/Dominguez-Mendez-Astrid.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000143159^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000143163URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001431630107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285577110007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/134244 | |
| dc.description | A lo largo del presente trabajo de tesis se desarrollan dos temas principales los cuales se reunirán en el capítulo final para brindar una solución a la problemática planteada. Dentro del mismo se observarán dos ramas del Derecho, el Derecho Laboral y el Derecho Tributario. Dichas ramas poseen en común la búsqueda de diferentes formas de alcanzar el bien común de una sociedad y la unión de estas se encuentra en lo que se conoce como el mercado laboral, dentro del cual se desarrolla toda la dinámica de la oferta y la demanda de trabajo, la cual puede verse incentivada o desincentivada al aplicar ciertas políticas de empleo a través de normas jurídicas. Una de las verdaderas problemáticas dentro del mercado de trabajo es la falta de acceso a puestos de trabajo que poseen las mujeres embarazadas, debido a su estado de maternidad el cual las separará de su trabajo durante un tiempo obligatorio por razón de licencias laborales irrenunciables que posee la madre por razón de su maternidad. Esta ausencia se ve como una pérdida económica para la empresa empleadora, decidiendo desde un primer momento evitar la contratación para evitar costos laborales derivados de normativas protectoras irrenunciables. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | esp | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Incentivos Fiscales para fomentar la contratación de la mujer en estado de embarazo | |
| dc.type | software, multimedia | |
