| dc.contributor | Bonilla Ramírez, María Adaljiza. autor | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.identifier | https://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/43/Bonilla-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000241830 | |
| dc.identifier | (Aleph)000241830URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002418300107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285611890007696 | |
| dc.description | Empowerment es una herramienta muy útil en cada empresa, institución donde genera un sentimiento de bienestar en las personas, el desempeño laboral en los colaboradores, es de gran ayuda a agilizar los procesos de trabajo, la toma de decisiones, donde hace generar grandes líderes y así poder brindar un mejor servicio con excelencia. El siguiente estudio se llevó a cabo en un Ingenio Azucarero en la Costa Sur de Guatemala, con colaboradores del área administrativa y operativa. El objetivo de la investigación es determinar si existe relación entre el empowerment y la satisfacción laboral en los colaboradores de un ingenio azucarero de la costa sur de Guatemala. Resaltando que al momento de ser contratados se como requisito de esto debe ser basado en conocimientos, experiencias y especialidades, por lo que deben ser partícipes en las decisiones de los procesos cuando este lo requiera. El instrumento que se utilizó para hacer la relación entre las variables compuesta de dieciocho reactivos, evaluando las siguientes variables: conocimiento del puesto, liderazgo, toma de decisiones y relaciones personales, estas enfocadas en el Empowerment. En el otro instrumento se utilizaron dieciséis reactivos para determinar las siguientes variables: práctica de los valores organizacionales, motivación, clima organizacional y área de productividad. La investigación que se llevó a cabo es de tipo descriptivo-correlacional | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet. | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español. | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología Industrial | |
| dc.title | Relación entre Empowerment y satisfacción laboral en los colaboradores de un ingenio azucarero de la Costa Sur de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
