Mostrar registro simples

dc.contributorCabrera Girón, Wendy Elizabeth autora
dc.date2005
dc.date.accessioned2024-06-10T17:49:47Z
dc.date.available2024-06-10T17:49:47Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/cabrera-giron-wendy/cabrera-giron-wendy.pdf
dc.identifierURL01000000000000000102799
dc.identifier(Aleph)000104922URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001049220107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285381590007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/134039
dc.descriptionEl objetivo general de este trabajo de tesis fue identificar los estilos de liderazgo que se manifiestan en los gerentes de las pequeñas empresas familiares dedicadas a la litografía en la ciudad de Guatemala. La muestra se conformó por 33 sujetos comprendidos entre los 20 y 65 años, de ambos géneros, entre los cuales se encontraban los Gerentes Generales, Gerentes Administrativos, Gerentes de Producción y Gerentes de Ventas. Como instrumento se utilizó el cuestionario diseñado por el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas “INCAE”, el cual determina el estilo de liderazgo que se manifiesta en las personas. Con los resultados obtenidos, se pudo establecer que la mayoría de los gerentes ejercen el estilo de liderazgo Autocrático, que mayor orientación hacia la tarea; aunque según la situación en la que se encuentran se pudo notar que también ejercen estilo de liderazgo Liberal, con orientación hacia las personas en un nivel medio y pocas veces el estilo Participativo. Se recomendó que los gerentes de estas empresas estén capacitándose en el tema de liderazgo, sugiriéndoles que podrían agremiarse con las demás empresas dedicadas al mismo ramo, para que juntos absorban los gastos y obtengan actualizaciones en temas que les beneficiarán para la mejor relación con sus subordinados.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectPequeña y mediana empresa
dc.subjectRelaciones industriales
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectAptitud de mando
dc.titleDiagnóstico de los estilos de liderazgo en los gerentes de las pequeñas empresas familiares dedicadas al ramo de la litografía en la Ciudad de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


Arquivos deste item

ArquivosTamanhoFormatoVisualização

Não existem arquivos associados a este item.

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP