Diagnóstico de los estilos de liderazgo en los gerentes de las pequeñas empresas familiares dedicadas al ramo de la litografía en la Ciudad de Guatemala

dc.contributor	Cabrera Girón, Wendy Elizabeth autora
dc.date	2005
dc.date.accessioned	2024-06-10T17:49:47Z
dc.date.available	2024-06-10T17:49:47Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/cabrera-giron-wendy/cabrera-giron-wendy.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000102799
dc.identifier	(Aleph)000104922URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001049220107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285381590007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/134039
dc.description	El objetivo general de este trabajo de tesis fue identificar los estilos de liderazgo que se manifiestan en los gerentes de las pequeñas empresas familiares dedicadas a la litografía en la ciudad de Guatemala. La muestra se conformó por 33 sujetos comprendidos entre los 20 y 65 años, de ambos géneros, entre los cuales se encontraban los Gerentes Generales, Gerentes Administrativos, Gerentes de Producción y Gerentes de Ventas. Como instrumento se utilizó el cuestionario diseñado por el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas “INCAE”, el cual determina el estilo de liderazgo que se manifiesta en las personas. Con los resultados obtenidos, se pudo establecer que la mayoría de los gerentes ejercen el estilo de liderazgo Autocrático, que mayor orientación hacia la tarea; aunque según la situación en la que se encuentran se pudo notar que también ejercen estilo de liderazgo Liberal, con orientación hacia las personas en un nivel medio y pocas veces el estilo Participativo. Se recomendó que los gerentes de estas empresas estén capacitándose en el tema de liderazgo, sugiriéndoles que podrían agremiarse con las demás empresas dedicadas al mismo ramo, para que juntos absorban los gastos y obtengan actualizaciones en temas que les beneficiarán para la mejor relación con sus subordinados.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso Internet
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.subject	Psicología industrial
dc.subject	Pequeña y mediana empresa
dc.subject	Relaciones industriales
dc.subject	Clima organizacional
dc.subject	Liderazgo
dc.subject	Aptitud de mando
dc.title	Diagnóstico de los estilos de liderazgo en los gerentes de las pequeñas empresas familiares dedicadas al ramo de la litografía en la Ciudad de Guatemala
dc.type	software, multimedia

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