Estructura de compensación económica y no económica de los trabajadores en hoteles de la ciudad de Quetzaltenango

dc.contributor	Tello Martínez, Lusbin Leonardo
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2024-06-10T17:49:29Z
dc.date.available	2024-06-10T17:49:29Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjrcd/2017/01/01/Tello-Lusbin.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000215039^^^^
dc.identifier	(Aleph)000215039URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002150390107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285770880007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/133955
dc.description	La presente investigación tomo como objeto de estudio a los hoteles de la ciudad de Quetzaltenango, en los datos históricos demuestran que la hotelería en Guatemala parte del año de 1882 y en 1883 surge el Hotel Modelo en Quezaltenango. Posteriormente, en 1935 con la llegada a Guatemala del grupo más grande de turistas en ese entonces, nacen varios hoteles como la Pensión Bonifaz en Quezaltenango. El estudio es de carácter descriptivo, se realizó con la muestra de 32 administradores y 70 empleados de los hoteles de la ciudad de Quetzaltenango, para poder establecer si se brindan compensaciones económicas y no económicas. El trabajo de campo se realizó por medio de entrevistas estructuradas, aplicadas a empleados y administradores de los diferentes hoteles en exploración de la ciudad de Quetzaltenango
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.title	Estructura de compensación económica y no económica de los trabajadores en hoteles de la ciudad de Quetzaltenango
dc.type	software, multimedia

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