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dc.contributorCano Morales, Betzaida Marisol
dc.date2015
dc.date.accessioned2024-06-10T17:49:26Z
dc.date.available2024-06-10T17:49:26Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2015/05/43/Cano-Betzaida.pdf
dc.identifierURL01000000000000000189371
dc.identifier(Aleph)000189371URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001893710107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285758830007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/133932
dc.descriptionEl factor humano es lo más valioso dentro de una empresa gracias a su esfuerzo y desempeño se cumplen con los objetivos y alcanzan las metas propuestas, la cual da un aumento en la productividad y por ende sus ganancias. Por lo tanto, se exige dinámicas con estándares de calidad para que los empleados puedan adaptarse fácilmente en el ambiente laboral donde se desempeñan día con día por lo cual el objetivo de la presente investigación fue determinar cuáles son los Factores de Estrés laboral en los enfermeros profesionales del Hospital Nacional de Huehuetenango “Jorge Vides Molina”
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleFactores de estrés laboral en profesionales de enfermería del Hospital Nacional de Huehuetenango Jorge Vides Molina.
dc.typesoftware, multimedia


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