Análisis de las observaciones y solicitudes directas realizadas por la comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones (CEACR) a Guatemala, respecto al convenio 111 de la organización internacional del trabajo (OIT)

dc.contributor	Sturm Padilla, Mitchel Hetwig
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2024-06-10T17:48:17Z
dc.date.available	2024-06-10T17:48:17Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2017/07/01/Sturm-Mitchel.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000213421
dc.identifier	(Aleph)000213421URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002134210107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285660040007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/133848
dc.description	La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) es un órgano que forma parte de la Organización Internacional del Trabajo, encargado de evaluar la correcta aplicación de los convenios y recomendaciones por parte de cada Estado miembro de la OIT. El Convenio 111 de la Organización Internacional del Trabajo trata de la discriminación en materia de empleo y de ocupación, y tiene como objetivo disminuir los niveles de discriminación laboral a nivel internacional, otorgándoles a los trabajadores disposiciones enfocadas en proteger su dignidad y no permitir su menoscabo por características inherentes a ellos y que no influyen en su desempeño en el empleo. La discriminación es un fenómeno social y cultural que se encuentra presente en la mayoría de las esferas cotidianas de la población guatemalteca. Su práctica genera limitantes para aquellos grupos que se encuentran en un estado de vulnerabilidad, lo que repercute directamente en su dignidad y protección
dc.description	Abogado y Notario
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	spa
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dc.title	Análisis de las observaciones y solicitudes directas realizadas por la comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones (CEACR) a Guatemala, respecto al convenio 111 de la organización internacional del trabajo (OIT)
dc.type	software, multimedia

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