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dc.contributorDivas Loarca, Sheila Guizela
dc.date2005
dc.date.accessioned2024-06-10T17:48:16Z
dc.date.available2024-06-10T17:48:16Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Divas-Loarca-Sheila/Divas-Loarca-Sheila.pdf
dc.identifierURL01000000000000000100648
dc.identifier(Aleph)000100648URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001006480107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285386270007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/133842
dc.descriptionEl objetivo del presente estudio fue identificar las competencias específicas para elaborar la descripción de puesto del Visitador Médico de compañías farmacéuticas transnacionales de Guatemala. Para lograr este objetivo, se utilizó el análisis conductista, el cual toma de base a los trabajadores más aptos e identifica los conocimientos, habilidades y actitudes que influyen en el comportamiento laboral de los empleados y lo relaciona con las tareas, puestos y ocupaciones que demanda el mercado laboral. Se tomó una muestra de 48 personas que ocupan el puesto de Visitador Médico en 6 compañías farmacéuticas transnacionales, con mejores resultados que lo esperado en su evaluación de desempeño del año 2004. La metodología de investigación fue descriptiva, se utilizaron 4 instrumentos estandarizados y validados por el INTECAP, los cuales se aplicaron a la muestra, luego se identificaron las 7 competencias específicas del Visitador Médico, con el aval del Comité de Validación que son: Orientación a Resultados, Orientación al Cliente, Negociación, Trabajo en Equipo, Conocimiento del Mercado, Conocimiento del Territorio y Técnicas de Visita Médica, las cuales se incluyeron en el formato de descripción de puesto tipo. Se concluyó que el Visitador Médico es un representante de ventas especializado, con el objetivo principal de persuadir al médico en la prescripción de medicamentos, como una solución para la salud de sus pacientes y con ello incrementar las ventas de la compañía que representa. Se recomendó a las empresas que adapten la descripción de puesto tipo que se presenta, a las necesidades de su organización.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.subjectPsicología
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectVisitador médico
dc.subjectAnálisis ocupacional
dc.subjectSelección de personal
dc.titleIdentificación de competencias específicas para elaborar la descripción de puesto del visitador médico de farmacéuticas transnacionales de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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