Salud Mental y eficiencia laboral (Estudio realizado en la empresa de inversiones Cinematográficas de Quetzaltenango, Guatemala)

dc.contributor	Soto Estrada, Elly Andrea
dc.date	2021
dc.date.accessioned	2024-06-10T17:46:54Z
dc.date.available	2024-06-10T17:46:54Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2021/05/43/Soto-Elly.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000236792
dc.identifier	(Aleph)000236792URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002367920107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285211410007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/133816
dc.description	En la presente investigación se utilizó las variables de estudio salud mental se refiere al bienestar mental o psicológico que tiene una persona y eficiencia laboral es el desempeño donde muestra a un colaborador en el área de trabajo al realizar las actividades de la mejor manera al optimizar el tiempo y los recursos, el objetivo del estudio es determinar la manera en que interviene la salud mental en la eficiencia laboral de los colaboradores de inversiones cinematográficas, los objetivos específicos son establecer los aspectos que generan la salud mental en los colaboradores, reconocer las características de la eficiencia laboral que manejan en la empresa de inversiones cinematográficas y establecer la manera en que la eficiencia laboral se ve afectada por la salud mental, la investigación se realizó en la empresa de inversiones cinematográficas, con un total de 43 colaboradores del área administrativa y operativa, el instrumento que se aplicó fue una escala de likert, el diseño de investigación fue descriptiva y tipo cuantitativa, donde se utilizó la significación y fiabilidad de proporciones.Posterior a haberse realizado el estudio debido a la empresa de inversiones cinematográficas, se concluye que la empresa cuenta con una salud mental adecuada en sus colaboradores, sin embargo siempre se puede localizar un área de mejora, al tratar de evitar estrés, con horarios efectivos y al buscar tiempos adecuados para que los trabajadores puedan tener un respiro dentro de sus labores diarias, las personas que participaron en el estudio manifiestan lo importante que puede ser la salud mental dentro de los procesos de una empresa, para buscar eficiencia y una productividad adecuada en las tareas que puedan serles asignadas. El entorno laboral siempre tendrá que ser el ideal para poder localizar resultados como los encontrados en nuestra escala
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Salud Mental y eficiencia laboral (Estudio realizado en la empresa de inversiones Cinematográficas de Quetzaltenango, Guatemala)
dc.type	text

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