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dc.contributorDónis Navarro, Erwin Estuardo
dc.date2024
dc.date.accessioned2024-06-10T17:42:59Z
dc.date.available2024-06-10T17:42:59Z
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992627962507696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12119687830007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/133717
dc.descriptionSe presentan los resultados de la pasantía realizada en el departamento de Recursos Humanos de Constructora Roza en Guatemala, una empresa especializada en proyectos de infraestructura y obra civil. El objetivo de la pasantía fue mejorar el proceso de contratación de personal identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para optimizarlo en múltiples localidades operativas. La elección de Constructora Roza se basó en su reputación y enfoque innovador en la industria de la construcción. El propósito fue contribuir en un entorno dinámico mediante la aplicación de conocimientos para generar un impacto positivo. En el informe se detallan las actividades realizadas, enfoques adoptados y resultados obtenidos. Se destacan los desafíos enfrentados, las estrategias implementadas y los logros alcanzados en la optimización del proceso de contratación y pagos del personal en distintas localidades. Las soluciones propuestas incluyeron un diagnóstico detallado del proceso actual, el desarrollo de estrategias para agilizar los pagos considerando las particularidades locales, y la implementación de un sistema automatizado para reducir errores y tiempos de procesamiento
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Ecónomicas y Empresariales
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleOptimización del proceso de pagos del personal en la obra de El Machón Retalhuleu, de la Empresa Constructora Roza.
dc.typesoftware, multimedia


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