| dc.contributor | Burmester Morales, Hettbi Jesica | |
| dc.date | 2007 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Burmester-Morales-Hettbi-Jesica/Burmester-Morales-Hettbi-Jesica.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000120495^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000120495URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001204950107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285507860007696 | |
| dc.description | El liderazgo siempre ha sido un factor importante en la vida humana, especialmente cuando éste se orienta a dirección de las organizaciones, puesto que el líder pasa a ser parte fundamental para que todo el personal se involucre en el alcance de los objetivos y metas organizacionales. Ante esta perspectiva, la investigación que se plantea a continuación fue de tipo descriptiva, enfocada a determinar qué estilo de liderazgo aplican quienes ejercen la dirección de las Organizaciones No Gubernamentales, ubicadas en Cobán, Alta Verapaz, asociadas al programa TAN de Mercy Corps, a efecto de incidir en el desempeño organizacional. La información se obtuvo por la realización de cuestionarios dirigidos al personal que ocupaban puestos de dirección y subalternos, para tener un cruce de información, esto para determinar el estilo de liderazgo y con relación al desempeño organizacional se utilizó una matriz de evaluación de desempeño organizacional. Los resultados obtenidos demostraron que el estilo predominante que aplica la dirección de las organizaciones evaluadas es el democrático, el cual ha contribuido en alcanzar un desempeño organizacional satisfactorio, viéndose reflejado en el alcance de objetivos y metas previstas. Lo importante de esta investigación es que sirva de insumo para las organizaciones investigadas y todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar un estilo de liderazgo, contribuyendo en el alcance se sus metas tanto organizacionales como personales. El liderazgo se mejora constantemente mediante su estudio y capacitación, pero siempre dependerá de la convicción de la persona | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Organizaciones No Gubernamentales | |
| dc.subject | Organización | |
| dc.subject | Evaluación del trabajo | |
| dc.title | Estilos de liderazgo que se aplican en la dirección de las Organizaciones no Gubernamentales, con sede en Cobán, Alta Verapaz asociadas a Mercy Corps en su programa tan y que inciden en el desempeño organizacional | |
| dc.type | software, multimedia | |
