Guía para la implementación de la formación en línea (E.Learning) como herramienta de capacitación para el recurso humano de una empresa
Description
La presente tesis, gira alrededor de la importancia de capacitar al personal de las empresas de la mejor forma posible y de aprovechar las facilidades tecnológicas actuales para tal fin, tales como el uso del Internet y la gama de herramientas que permiten desarrollar programas de capacitación en línea (e-Learning). Esto con el fin que las empresas sean cada día más competitivas y que paralelamente su personal se desarrolle. El objetivo principal de este estudio fue diseñar guía que permita a cualquier empresa implementar con éxito el e-Learning. Para el logro de lo propuesto, se hizo una investigación bibliográfica y una recopilación y análisis de documentos electrónicos, que permitieron visualizar el estado actual del e-Learning a nivel mundial. Con esa información y los elementos teóricos sobre capacitación, se procedió a diseñar la guía. Posteriormente se emiten una serie de recomendaciones que el autor considera pertinente subrayar.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades