Show simple item record

dc.contributorPelicó Rojop, Reyna Paulina
dc.date2004
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/04/06/Pelico-Rojop-Reyna/Pelico-Rojop-Reyna.pdf
dc.identifierURL01000000000000000098259
dc.identifier(Aleph)000098259URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000982590107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285465580007696
dc.descriptionEl presente documento contiene el informe ejecutivo de Práctica Profesional Supervisada, realizado en la Coordinadora de Asociaciones Para el Desarrollo Integral de Quiché CADIQ, durante un periodo de seis meses, previo a obtener el Titulo de Trabajadora Social en el nivel de Licenciatura con Énfasis en Gerencia del Desarrollo, durante el proceso en la Institución se determinaron las potencialidades y debilidades de la Coordinadora, por medio de una investigación Institucional lo que permitió determinar estrategias y una matriz del marco lógico para el desarrollo de objetivos, resultados y actividades. En el análisis de los resultados se ubican las limitantes y los logros encontrados durante el desarrollo del proceso, definiendo así el Proyecto de intervención lo que consiste en la elaboración de un manual de Recursos Humanos, cuyo instrumento responde al fortalecimiento organizativo de CADIQ, el cual contiene bases para la aplicación de normas en la contratación del personal, políticas laborales como también la evaluación del desempeño de cada puesto. El informe incluye un Marco conceptual desarrollando conceptos sobre los temas relacionadas a Gerencia Social, Planificación, poder local y los manuales de funcionamiento específicamente el manual de recursos Humanos que contempla un conjunto de características individuales, división del trabajo por medio de una descripción de puestos, funciones y responsabilidades de acuerdo a lineamientos y políticas Institucionales que permiten un adecuado y efectivo funcionamiento de la Coordinadora.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad Ciencias Políticas y Sociales
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.subjectTrabajo social
dc.subjectTrabajadores sociales
dc.subjectAdministración de servicios comunitarios
dc.subjectPlanificación estratégica
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectAnálisis ocupacional
dc.subjectSelección de personal
dc.titleDiagnóstico administrativo para el fortalecimiento institucional de CADIQ, a través de un manual de recursos humanos
dc.typesoftware, multimedia


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP