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Implementación del empowerment en contacto publicidad estudio de caso
dc.contributor | Linares Miranda, Mario David | |
dc.date | 2004 | |
dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Linares-Miranda-Mario-David/Linares-Miranda-Mario-David.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000098277 | |
dc.identifier | (Aleph)000098277URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000982770107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285701640007696 | |
dc.description | El presente documento muestra el estudio de un caso realizado en Contacto Publicidad, empresa en la cual se detectó una problemática en la toma de decisiones cuando su gerente general está ausente, para lo cual, se sugirió la implementación del Empowerment como una solución al problema de dicha organización. La elaboración de este estudio de caso, se realizó mediante observación, por medio de la cual se detectó el problema antes mencionado. Tomando en cuenta que Contacto Publicidad posee personal calificado en cada una de sus áreas, lo cual pudo establecerse por medio de la descripción de puestos, se consideró que la solución más viable para resolver la problemática actual es el Empowerment. De acuerdo a las características de la empresa, se realizó un esquema para implementar la propuesta de solución la cual incluye información escrita y gráfica como soporte a la misma | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.subject | Agencias de publicitarias | |
dc.subject | Organización matriz | |
dc.subject | Clima organizacional | |
dc.subject | Toma de decisiones | |
dc.subject | Grupos de trabajo | |
dc.subject | Motivación del empleado | |
dc.subject | Descripción del trabajo | |
dc.title | Implementación del empowerment en contacto publicidad estudio de caso | |
dc.type | text |
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