dc.contributor | Yax, Carlos Antonio | |
dc.date | 2007 | |
dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Yax-Carlos-Antonio/Yax-Carlos-Antonio.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000114842 | |
dc.identifier | (Aleph)000114846URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001148460107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285307560007696 | |
dc.description | La presente tesis tiene un diseño experimental y se aplica a los docentes del nivel primario urbano del Colegio Evangélico Mixto Bethel, ubicado en la ciudad de Quetzaltenango. Se elige dicho establecimiento por ser una institución educativa importante y de mucha tradición, tiene aproximadamente cincuenta años de proporcionar sus servicios a la niñez de ésta ciudad. En los colegios el recurso humano está formado básicamente por docentes y personal administrativo y como empresas privadas se les debe prestar la atención necesaria en relación a la administración del personal, porque de su desempeño docente depende el logro de los objetivos económicos y de servicio que prestan éstos establecimientos educativos. En la presente tesis se experimenta la incidencia que tiene un sistema de motivación en el nivel de desempeño docente y se comprueba a través de una evaluación específica para docentes. En el experimento se utiliza un sistema de motivación y evaluación del desempeño como herramientas administrativas que contribuyen al fortalecimiento constante del nivel de desempeño. En el caso de la motivación se utilizan básicamente incentivos no económicos como: pláticas motivacionales, celebración de cumpleaños, se demuestra un trato amable y se aplican temas como: la empatía, la comunicación, la comprensión, la armonía, el progreso personal y de la institución | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.subject | Educación primaria | |
dc.subject | Maestros | |
dc.subject | Formación profesional | |
dc.subject | Motivación para el rendimiento | |
dc.title | Sistema de motivación docente para fortalecer el nivel de desempeño a nivel primario urbano privado de la ciudad de Quetzaltenango | |
dc.type | software, multimedia | |