| dc.contributor | Amézquita López, Miguel Eduardo | |
| dc.date | 2007 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Amezquita-Lopez-Miguel-Eduardo/Amezquita-Lopez-Miguel-Eduardo.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000114842 | |
| dc.identifier | (Aleph)000114856URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001148560107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285307620007696 | |
| dc.description | El siguiente trabajo trata sobre la investigación acerca de la “Cultura organizacional como medio para incrementar la productividad de las empresas de comida rápida de la ciudad de Quetzaltenango”. En el cual se analiza principalmente el conjunto de valores, actitudes que de los trabajadores en la organización dando como resultado el comportamiento y la personalidad de una persona. Así mismo trata sobre los componentes que integran la cultura organizacional, y cómo influye cada uno de los componentes en el desarrollo de las habilidades de los empleados. Además se plantean objetivos claros e hipótesis acerca de la relación de cada una de las variables y la influencia que tuvieron en el desarrollo de la investigación y que permiten llegar a un resultado deseado. Ya que a través del planteamiento del problema se pudo enfocar la necesidad de las empresas para poder utilizar esta técnica y así obtener la productividad deseada en la misma. Además se definen cada uno de los elementos más importantes de la cultura organizacional y sus enfoques. Esta investigación es de tipo Expost-factum, la propuesta se muestra en un modelo de marco lógico en donde se describe la planificación y operativizacion de cada uno de los elementos del plan de capacitación enfocado hacia la productividad de la empresa a través de la cultura organizacional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Comidas rápidas | |
| dc.subject | Cocina | |
| dc.subject | Industrias alimenticias | |
| dc.subject | Alimentos | |
| dc.subject | Restaurantes | |
| dc.subject | Administración industrial | |
| dc.title | Cultura organizacional como medio para incrementar la productividad en las empresas de comida rapida de la ciudad de Quetzaltenango | |
| dc.type | software, multimedia | |
