Incentivos no económicos y su repercución en el rendimiento de los empleados

dc.contributor	Lucas Barrios, Byron Alexis
dc.date	2007
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Lucas-Barrios-Byron-Alexis/Lucas-Barrios-Byron-Alexis.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000114842
dc.identifier	(Aleph)000114844URL01
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dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285307050007696
dc.description	La presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación que existe entre los incentivos no económicos y la productividad, rendimiento y o desempeño de los empleados en sus funciones laborales. Se tomara como muestra a los empleados, empresarios y/o gerentes generales de dicha empresa. El tipo de investigación es de carácter experimental, ya que tiene como objetivo dar a conocer la influencia y/o repercusión que tiene un sistema de incentivos no monetarios en el rendimiento de los empleados Para lograr el objetivo de estudio, se diseñaron dos instrumentos, una boleta de opinión dirigido al personal de la empresa que se investigará, para determinar sus necesidades de ser incentivados, así como indagar acerca de la satisfacción que tiene hacia su puesto y hacia la empresa; el segundo, una entrevista dirigida a los empresarios y/o gerentes generales para obtener información profunda. Con los resultados obtenidos se determinará si los incentivos no monetarios y el rendimiento de los empleados son factores que están relacionados entre sí y que se pueden determinar por medio de la productividad de la empresa, ya que una de las formas de lograr que el personal permanezca motivado en su puesto de trabajo es a través de incentivos no monetarios
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Administración de empresas
dc.subject	Incentivos
dc.subject	Administración de incentivos
dc.subject	Motivación del empleado
dc.subject	Motivación para el rendimiento
dc.subject	Satisfacción en el trabajo
dc.title	Incentivos no económicos y su repercución en el rendimiento de los empleados
dc.type	software, multimedia

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